自始以來,人類社會的發展都是與大自然相互共存的;然而,在氣候變遷日漸劇烈的時代,扭轉現今社會所依賴的非再生能源,已成當務之急。國際海洋集團成立初衷之一,就是為了打造潔淨能源,因此我們投身於臺灣離岸風力發電產業,引進風電訓練課程,培養本土人才,期望臺灣成為亞洲地區離岸風電發展基地,以綠色能源促進生態永續發展。
國際海洋提供優質的海事工程服務,積極爭取與各領域的跨界合作,因此堅持誠信經營與專業技術是我們在業務往來上的基礎。在組織內部,我們透過教育訓練深化員工從業道德,落實與客戶及廠商間的誠信往來;此外,我們的專業技術團隊也不斷精益求精,追求更專業且創新的服務,藉以獲得客戶的信賴,達到雙贏的合作模式。
一個企業的成功,絕對是組織內部每一位員工的功勞。國際海洋集團打造優質的工作環境,創造多元化與包容性的職場氛圍,希望每位員工都能在工作中找到自在的歸屬感。同時,國際海洋集團也鼓勵員工追求自我挑戰與學習,我們相信,員工有好的個人發展及健康身心,更能提升在組織內的工作能力,達到增進組織與個人相互利益的良性循環。
推動綠能發展,IOG追求卓越、秉持堅毅(GRIT)
G全球化 Globalization
國際海洋成立於2013年,是臺灣第一間勇敢向離岸風電工程邁進的本土測量公司,成立至今積極與世界工程接軌,陸續與CWind、荷蘭輝固集團(FUGRO N.V.)等歐洲世界級專業企業合作,致力打造離岸風電的供應鏈整合服務集團,將臺灣打造成亞太地區的風電發展基地。
R信賴 Reliability
企業的品牌價值有賴於客戶對企業的信賴,國際海洋集團由組織內部出發,營造如家庭般舒適的工作環境,讓員工能自由發揮自身所長與工作能力,為客戶不斷提供高品質、有保證的專業服務,藉此提升與客戶間的互信基礎,進而創造永續經營的品牌價值。
I創新 Innovation
面對快速成長的風電產業與技術,不論是經營方針、內部管理或是專業技術等各方面,國際海洋都力求持續創新;並鼓勵員工活用觀念、勇於提出自身想法,讓組織內部的想法持續激盪與活化,以求在瞬息萬變的市場中,能夠持續成長並提供客戶更有品質的服務。
T團隊 Teamwork
良好的組織文化,必定立基於團隊與成員的共同成長,國際海洋集團的員工們,總是不吝於分享自己的意見,並時常透過有效且頻繁的溝通,建立組織內的互相信任與團隊精神,在不斷擴張組織團隊的同時,也全力以赴朝著打造潔淨能源這個共同目標前進。
營運策略
為了打造在地化的離岸風電整合服務集團, 人才、技術 及 資金 為國際海洋集團三大營運策略。
透過資金的籌措營運,我們不斷壯大集團內部組織規模,並積極爭取跨領域、跨國間的合作,發展在地化風電技術及知識,打造涵蓋整個風電產業鍊的服務集團;同時,為配合政府風電在地化的相關政策,我們在台中成立臺灣風能訓練中心(TIWTC),培育在地離岸風電人才,致力將專業技術根留臺灣。
企業願景及使命
國際海洋集團 (IOG) 為台灣離岸風電領導品牌,旗下包括國際海洋 (IOVTEC)、臺英風電 (CWind Taiwan)、風能訓練公司 (TIWTC)、國海輝固 (Fugro IOVTEC)及國際海洋造船(IOG Shipyard),提供離岸風電整合工程服務。國際海洋 (IOVTEC) 設立於2013年,以探測服務起家,逐漸擴大公司業務範圍後,成為離岸風電整合服務集團。
作為近年興起的離岸風電產業,不只需要高度的專業技術,所涵蓋的領域也相當廣泛;但在整體風電產業鍊的各個環節中,我們可以發現外籍企業與技術人員仍是此產業的主力,可見臺灣目前正面臨在地離岸風電人才短缺的困境;因此,如何培育離岸風電產業的在地人才,並將相關風電技術及知識留在臺灣,是我們一直努力實踐的目標。
因此,身為臺灣第一間勇敢向離岸風電工程邁出第一步的海事工程公司,我們一直積極扶植在地風電產業與人才,並致力於風電技術的傳承,如2018年我們與歐洲風場維運專家CWind 合資成立臺英風電(CWind Taiwan),同時亦計畫在臺南將軍漁港建立了造船廠(IOG Shipyard),2020年與荷蘭大地工程企業Fugro合資成立國海輝固(Fugro IOVTEC);除此之外,我們還與許多公營單位共同合資成立臺灣風能訓練股份有限公司(TIWTC),引進國際風能組織(GWO)制定的基本安全訓練標準規範,為國內從事離岸風電工作人員提供最完整的課程訓練,讓臺灣產業面、專業技術面、人力面都能在風電領域上「獨當一面」。
透過不斷的學習、創新,國際海洋集團一方面發展在地化風電產業,致力將知識、技術與人才根留臺灣,一方面也積極走向國際化路線,與世界級專業企業合作,打造風電整合服務集團,於離岸風場前期探測、中期建置及後期維運各階段,提供多元且專業的風電營運業務,並以臺灣成為亞洲離岸風電發展基地為目標,持續走在臺灣離岸風電產業的最前線,並不斷創造卓越的風電實績。